以心迎新，攜手同行

團建主題：以心迎新，攜手同行

團建時間：2019年10月25日   星期五    陽光明媚   

參會人員：李新科、李茜、李園園、李慧萍、李俊梅、李洋、李雅靜、張文倩、張淑雅、張麗娜、馬宏昌、王蒙龍、薛玉竹、魏新新、弋青華、崔鵬偉、范慧楠、于萌萌

活動目的：為了新員工能更好、更有激情的融入大家庭中，提高團隊中工作效率，促進人與人之間的認識和了解，促進團隊之間的情感，增強團隊精神和團隊合作能力，激發(fā)員工的積極性，增強團隊凝聚力。公司組織了“以心迎新，攜手同行”的團建活動。

在十月二十五日，天朗氣清，為了各部門新進員工更加的了解公司，熟悉公司，更好的服務大家，組織了“以心迎新，攜手同行”的團建活動。通過室內(nèi)交流溝通和戶外的參觀，游戲互動，增進彼此的感情交流，工作分享，使我們有更好的精神面貌去迎接新的挑戰(zhàn)。

首先：相互了解，從每個人的名字開始。由于不同工作地方、工作部門導致員工之間相互不認識，為了方便彼此之間相互交流溝通，同時也是為了讓彼此更好地融入到公司這個大家庭里面。自我介紹，從每個人的名字，工作崗位開始。通過記憶名字的小游戲，相互認識。

通過短暫的了解之后，我們開始參觀思源工廠，由產(chǎn)品經(jīng)理人李新科講解河南思源醫(yī)療器械有限公司的創(chuàng)立，建設，發(fā)展歷程和思源園區(qū)的布局及車間配置情況。

思源園區(qū)的布局：思源園區(qū)主要有辦公樓，產(chǎn)品倉庫，車間設備區(qū)（五金車間，電器裝配車間、口罩車間、注塑車間），食宿區(qū)域。研發(fā)區(qū)域：二期工程，目前處于籌備階段。 

首先我們來到的是登封倉庫：自動化存儲倉庫。倉庫使用升降機來移動和搬運貨物，整貨庫，地推貨，散貨庫，區(qū)域劃分明確，分工合理。使用信息化的倉儲系統(tǒng)管理，實現(xiàn)一體化的管理模式。

熟悉了倉庫的管理和工作流程，我們來到生產(chǎn)車間，河南思源的冠悅品牌產(chǎn)品都是在這個現(xiàn)代化的生產(chǎn)車間完成的。好的產(chǎn)品，來源于好的設備，好的技術(shù)人才，好的服務和管理。 

好的產(chǎn)品會說話，從采購原料，加工，制作，組裝和成型，都是精工細作，精益求精。五金車間，電器裝配車間、口罩車間、注塑車間，先進的現(xiàn)代化設備，專業(yè)專注的技術(shù)人才，鑄造過硬的產(chǎn)品，一流的品牌。

了解了倉儲和生產(chǎn)車間，我們來到辦公室，來了解我們的大家庭，專業(yè)的管理和服務才能為產(chǎn)品和品牌更好的服務。

結(jié)束上午的活動，下午我們繼續(xù)。有上午的熟悉和認識，下午彼此之間明顯多了互動。首先我們有一場座談會，暢所欲言，講述自己的生活，工作經(jīng)歷感悟。分享生活的點點滴滴，學習工作的努力，積極向上。

座談會結(jié)束我們來到河南思源醫(yī)療器械有限公司附近的公園，進行戶外活動，通過分組游戲，促進每個成員之間的交流互通，增強大家的團隊意識。

通過此次“以心迎新，攜手同行”團建活動，我們都收獲良多。明確的分工合作，提高團隊共同面對問題時更好處理問題的能力，鍛煉團隊為了共同的目標而相互配合，更好、更快的完成任務。

此次團隊建設可以增進員工間的相互了解，讓員工之間相互包容、相互信任，讓隊員之間相互尊重，從而拉近員工之間的關(guān)系，讓個人組成一個更加緊密的整體。團隊精神讓隊員之間認識到個體的差異性，可以讓隊員去相互學習對方身上的優(yōu)點，努力的向更好的方向進步。

好的精神面貌，好的學習態(tài)度，好的工作氛圍，才能不忘初心，踏實務實做實事，極具責任心，敢于創(chuàng)新，和公司一同進步，共筑輝煌！